概述
著名管理学家科维提出了一个时间管理的理论,把工作按照重要和紧急两个不同的程度划分为四个“象限”:
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第一象限:既紧急又重要
具有时间的紧迫性和影响的重要性,无法回避也不能拖延,必须首先处理优先解决。
它表现为重大项目的谈判,重要的会议工作等
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第二象限:重要但不紧急
不具有时间上的紧迫性,但是,它具有重大的影响,对于个人或者企业的存在和发展以及周围环境的建立维护,都具有重大的意义
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第三象限:紧急但不重要
很紧急但并不重要,因此这一象限的事件具有很大的欺骗性。
很多人认为紧急的事情都显得重要,实际上,像无谓的电话、附和别人期望的事等事件都并不重要。
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第四象限:既不紧急也不重要
大多是些琐碎的杂事,没有时间的紧迫性,没有任何的重要性,这种事件与时间的结合纯粹是在扼杀时间,是在浪费生命
关系
- 第一象限和第四象限是相对立的,而且是壁垒分明的,很容易区分。
- 第一象限是紧急而重要的事情,每一个人包括每一个企业都会分析判断那些紧急而重要的事情,并把它优先解决。
- 第四象限是既不紧急,又不重要的事情,有志向而且勤奋的人断然不会去做。
- 第二象限和第三象限最难以区分,第三象限对人们的欺骗性是最大的,它很紧急的事实造成了它很重要的假象,耗费了人们大量的时间。
依据紧急与否是很难区分这两个象限的,要区分它们就必须借助另一标准:看这件事是否重要。
也就是按照自己的人生目标和人生规划来衡量这件事的重要性。
如果它重要就属于第二象限的内容;如果它不重要,就属于第三象限的内容。
具有假象的第三象限因为它的紧急性往往使人们难以脱身,所以人们经常会跌进第三象限而无法自拔。
- 第一象限的事情必须优先去做,第四象限的事情尽量不去做。
- 第三象限的事情是没有意义的,但是又很难缠,因此,必须想方设法走出第三象限。
- 投资第二象限
第一象限的事情重要而且紧急,由于时间原因人们往往不能做得很好。
第二象限的事情很重要,而且会有充足的时间去准备,有充足的时间去做好。可见,投资第二象限,它的回报才是最大的。
策略
- 如果你总是有紧急又重要的事情要做,说明你在时间管理上存在问题,设法减少它。
- 尽可能地把时间花在重要但不紧急(第二象限)的事情上,这样才能减少第一象限的工作量。
- 对于紧急但不重要的事情的处理原则是授权,让别人去做。
- 不重要也不紧急的事情尽量少做。
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